律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
08/29
25
针对问题收到鉴定意见通知书。是强奸案两个人的DNA检测及分析。让签字是什么
收到鉴定意见通知书，涉及强奸案中两人的DNA检测及分析，让签字意味着确认收到并知悉鉴定结果。 收到鉴定意见通知书并要求签字，意味着你已被正式告知DNA鉴定的结果，且知晓其内容。 如果只是作为证据接收方（如受害人或嫌疑人），签字仅表示你已收到并阅读该鉴定意见，并不代表你认可或反对其结论； 如果对鉴定结果有异议，可以在签字时注明“对鉴定结果有异议”或“保留意见”，并在法定期限内申请重新鉴定； 如果拒绝签字，办案机关可能会采取其他方式完成送达，如留置送达或公告送达，但这可能影响你后续
-
08/29
25
私自报名比赛违法吗
法律分析：具体需要参考您这边组织的是什么性质的赛事。如果是需要行政机关颁发赛事开展许可的比赛事项，民间组织未获得相关单位的许可或审核从而私下组织和收取相关费用的，属于违法相关行政规定，需要面临警告、罚款等行政处罚。如果是不需要行政许可的小型比赛形式，收费项目和金额大小合理，并且自觉自愿，则不属于违法情形。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 看是否正规比赛来定
-
08/29
25
全屋定制没有签合同怎么办
未签合同需尽快补救。依据《合同法》，无合同则难维权，易生纠纷。不及时处理可能导致权益受损，难以追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未签合同需补救。操作如下：1. 尽快与对方协商补签，明确权责；2. 若对方拒绝，保留付款、沟通记录等证据；3. 如遇纠纷，先尝试协商解决；4. 协商不成，可寻求法律途径，提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有协商补签
-
08/29
25
某某不受理怎么处理
劳动监察大队不受理可申请行政复议或提起行政诉讼。根据《劳动保障监察条例》，若劳动监察大队未依法受理，您有权申请行政复议或提起行政诉讼以维护权益。不及时处理可能导致您的合法权益持续受损，无法得到及时救济。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳动监察不受理可多渠道维权。1. 申请行政复议：向上一级劳动监察部门或政府法制机构提出，附上相关证据。2. 提起行政诉讼：准备起诉状及证据，向有管辖权的人民法院提起诉讼。3. 向政府投诉：向本级或上
-
08/29
25
五保户的监护费应归谁
五保户的监护费归属需依当地政府政策，无法律统一规定。根据《农村五保供养工作条例》，五保户监护旨在保障其权益。若监护费问题悬而未决，可能导致五保户生活无着，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 五保户监护费处理需结合当地政策，常见方式有协商、申请政府补助等。选择处理方式时，应优先考虑五保户的实际需求与政府政策导向，确保监护责任得到落实，五保户生活有保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
-
08/29
25
建筑面积按施工规范结算吗
建筑面积应按实际施工情况结算。依据相关法律法规，施工应按照平面图进行，因此结算也应基于实际建筑面积。若不按实际面积结算，可能导致经济纠纷，影响双方权益。《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》等规定了结算应遵循的原则，确保公平合理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 建筑面积结算问题，法律上通常按实际施工面积处理。若合同有特别约定，则依约定执行；若无约定，则按实际建筑面积进行结算。选择处理方式时，应优先考虑合同约定，并结合
-
08/29
25
针对问题:拖欠保安工资找哪个部门
针对拖欠保安工资的问题，您可以采取以下几种方式来解决。 拖欠保安工资可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。如果协商无果，建议尽快采取法律手段维权。 1. 如果存在劳动合同和工资支付凭证，可以通过劳动仲裁主张拖欠的工资、经济补偿等权益。 2. 如果没有签订劳动合同，但存在事实劳动关系，仍可通过同事证言、工作证、考勤记录等证据主张权利。 3. 若用人单位已出具欠条或达成还款协议，可作为时效中断依据，继续主张拖欠工资。 4. 若单位因经营困难暂时无法支付工资，应协商延期支付，并签订书面协议。
-
08/29
25
起诉审核通过没提交材料会怎么样
你好，你要办理什么 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，大概具体是什么情况呢 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，什么时候提交什么资料
-
08/28
25
夫妻离婚孩子8周岁应该如何判
孩子8周岁离婚，法院会尊重孩子意愿判决。依据《民法典》，八周岁以上孩子意愿为重要考量，不及时处理可能导致孩子心理受影响，抚养权争议加剧。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理孩子抚养权，可协商或诉讼。协商不成时，选择诉讼，法院将依据《民法典》判决，确保孩子最大利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子8岁离婚判决：先协商。协商不成，则：1. 收集抚养条件、教育背
-
08/28
25
教师暑假布置作业违法吗知乎
教师暑假布置适量作业不违法，但需合理。分析：从法律角度看，教师有权在假期为学生布置适量作业以巩固学习成果，但这需在不侵犯学生休息权的前提下进行。作业量应合理，不应成为学生过重的负担。若作业量过大，影响学生休息和健康成长，则可能构成对学生权益的侵害。提醒：若学生因作业负担过重导致身心健康受损，如严重焦虑、抑郁等，应及时寻求教育部门或法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，处理教师暑假布