针对问题：已过退休年龄工伤怎么赔偿

已过退休年龄工伤，单位需依法赔偿。依据《工伤保险条例》等，单位应及时报告工伤，并由劳动能力鉴定委员会审核。未及时处理可能导致伤者权益受损，赔偿无法落实。
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已过退休工伤赔偿，操作如下：
1. 单位立即报告工伤事故至劳动行政部门；
2. 申请劳动能力鉴定，确定伤残等级；
3. 有工伤保险，等待保险机构赔偿；
4. 无保险，与单位协商赔偿；协商不成，提起劳动仲裁；
5. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。
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已过退休年龄工伤，常见处理方式为报告工伤、鉴定伤残、协商或仲裁。有工伤保险的，通过保险机构获赔；无保险的，与单位协商或提起仲裁。