上班没签合同不给工资怎么办

江山市律师网 2025-05-31
未签合同且欠薪,可依法维权。依据《劳动合同法》,用人单位未签合同超一月需付双倍工资。不及时处理可能导致权益受损,影响个人生活。
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未签合同欠薪可维权。操作:1. 与单位协商,要求支付工资并补签合同;2. 协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;3. 仲裁无果,向法院起诉,维护合法权益。
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处理此问题可协商、仲裁或起诉。先尝试与单位协商,无果则申请劳动仲裁,仍无法解决则向法院提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径。
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