拖欠工资上哪投诉

拖欠工资应向劳动局或劳动仲裁委投诉。依据《劳动合同法》，用人单位需及时足额支付工资，拖欠可申请支付令，否则将面临法律责任，严重影响企业信誉及员工权益。
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拖欠工资可投诉。操作如下：1. 准备劳动合同、工资条等证据；2. 前往劳动局投诉，说明情况并提交证据；3. 若劳动局处理无果，向劳动仲裁委提起仲裁，按要求提交材料并等待裁决。
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拖欠工资常见处理方式为投诉劳动局或提起劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方关系未完全破裂，可先尝试劳动局投诉；若沟通无果或问题严重，则提起劳动仲裁以维护权益。