工伤后离职有补偿。依据《工伤保险条例》，工伤离职可获一次性伤残及就业补助金，具体金额由地区政府定。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤离职有补偿。操作如下：1.确认工伤等级，查阅当地补偿标准；2.向原单位提出补偿申请，附上工伤证明等材料；3.如单位拒绝，可向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满可诉诸法院，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤离职补偿方式主要有一次性伤残补助金和就业补助金。选择时需根据伤残等级和地区政策确定具体金额，并咨询当地社保部门或专业律师以确保权益最大化。
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