单位不缴生育保险，你可解除合同并索赔。依据《劳动合同法》，单位未依法缴社保，员工有权解约并获补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法享受生育保险待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不缴生育险，应对如下：1.与单位沟通，要求补缴；若不补，提出解约并索赔。2.向社保行政部门投诉，要求单位办理生育险。3.若权益受损，申请劳动仲裁或调解，提供合同等证据维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对单位不缴生育保险，你可解约、投诉或仲裁。建议先与单位沟通，无果后向社保部门投诉，仍无法解决则申请仲裁，以维护自身合法权益。
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