您可能想进一步了解公司罚款违法的具体法律依据。根据解答内容，公司罚款违法是因为罚款属于行政处罚，而公司无权制定罚款条例。这一判断依据的是我国相关行政法律法规，如《行政处罚法》的相关规定，该法明确规定了对公民财产进行经济处罚的主体只能是法律法规赋予权力的行政机关、司法机关等。因此，公司对员工进行罚款是违法的行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，员工应坚决反对公司罚款行为。首先，明确告知公司罚款违法，要求立即停止并退还已罚款项。其次，保留好罚款证据，如罚款通知、扣款记录等。最后，若公司拒不改正，及时向劳动监察部门举报或寻求法律援助，通过合法途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫面对公司违规罚款，员工可以采取以下途径维权：一是与公司沟通，要求退还罚款并明确公司无权罚款；二是向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门对公司进行调查处理；三是若权益受损严重，可提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。
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