公司前三个月社保未缴纳，我应该怎么要求赔偿

公司前三个月未缴社保，可要求经济补偿。依据《中华人民共和国劳动法》，单位未缴社保需按工作年限赔偿，满一年赔一月工资，不满一年满六月按一年计。长期不处理可能导致权益受损，影响个人社保记录和未来福利。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司未缴社保，常见处理方式是要求经济补偿或协商补缴。选择时，若单位愿意补缴且对个人影响小，可优先考虑补缴；若单位拒绝或已造成较大损失，应要求经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司未缴社保应索赔。操作如下：1.与单位沟通，要求补缴或赔偿；2.若单位拒绝，收集证据（如工资单、合同）；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，决定后续行动（如起诉）。