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转正手续没签劳动合同有效吗

吴亮律师2025-09-10江山市律师网

未签劳动合同但建立劳动关系仍有效。依据《劳动合同法》,未签书面合同不影响劳动关系成立,劳动者可申请劳动仲裁要求双倍工资。未及时处理可能导致权益受损,如工资被拖欠等。
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未签劳动合同仍有效。操作:1. 搜集如工资条、考勤记录等证据,证明事实劳动关系;2. 若证据充足,可直接向法院起诉维权;3. 若证据不足,先向劳动仲裁委申请仲裁,同时继续搜集证据;4. 根据仲裁结果决定是否进一步起诉。
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处理此问题常见方式为申请劳动仲裁或搜集证据起诉。选择方式需根据具体情况,如证据充足可直接起诉,证据不足则先申请劳动仲裁并搜集更多证据。

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