试用期不通过会有离职证明。根据《劳动合同法》，用人单位解除劳动合同时应出具离职证明，这是法定义务。不及时出具可能影响劳动者就业及社保转移，造成不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期不通过，劳动者可要求离职证明。处理方式包括与用人单位协商或申请劳动仲裁。建议先尝试协商，协商无果再考虑劳动仲裁，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期不通过有离职证明。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求出具离职证明；2. 若沟通无果，准备劳动仲裁材料，包括工作证明、沟通记录等；3. 提交劳动仲裁申请，等待仲裁结果，要求用人单位履行法定义务。
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