工伤评定为9级后，公司需要赔偿哪些一次性项目
江山市律师网
2025-04-17
工伤9级，公司需赔一次性伤残就业补助金等。依据《社会保险法》，公司还应支付治疗工伤期间的工资福利。不及时处理，可能影响员工权益，造成法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤9级常见处理方式为工厂赔偿就业补助金及工资福利，社保基金赔偿其他。选择时需根据赔偿内容确定责任方，确保员工权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤9级赔偿分情况。公司负责：支付治疗期工资福利，解除合同时给一次性伤残就业补助金。社保基金负责：其他赔偿项目。操作需按法规来。
上一篇：买了手机用了几天不想要能退货吗
下一篇：暂无 了