旷工公司扣工资怎么办

江山市律师网 2025-04-28
旷工公司扣工资,需先确认扣款是否合理。依据《劳动法》,旷工扣款需按合同或规章执行,不合理扣款可维权。严重情况可能导致劳动关系紧张,甚至引发法律纠纷。
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旷工扣工资问题,常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先与公司沟通,协商无果可向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁,根据具体情况选择最佳途径。
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旷工扣工资需应对。操作如下:1. 确认扣款是否合规,不合理则与公司沟通;2. 沟通无果,收集证据,如工资条、考勤记录;3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
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