单位在我辞职后没有安排工作交接，我该如何应

单位未安排工作交接，你可主动提出并要求书面确认。依据《劳动合同法》，工作交接是双方责任，单位不安排可能导致后续问题悬而未决，影响你离职证明的开具及新工作入职。
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对单位不安排交接，你可采取主动沟通、书面申请及法律途径。先与HR或上级沟通，无果后书面申请交接，并保留证据。若仍不配合，可考虑咨询律师采取法律手段。
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单位不安排交接，应对如下：1.主动与HR或上级沟通，明确表达交接意愿，并询问具体安排。2.若无回应，书面提交交接申请，列明需交接事项，并要求签收确认。3.保留好书面申请及邮寄凭证，作为后续证据。4.若单位仍不配合，咨询律师，了解法律途径，如申请劳动仲裁等。