工厂工作五年未缴纳社保怎么赔偿

江山市律师网 2025-05-04
工厂未缴纳社保,劳动者可要求赔偿。依据《社会保险法》,用人单位应依法缴纳社保,未缴纳属违法行为。长期不缴可能导致劳动者权益受损,如医疗、养老无保障。
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针对工厂未缴社保,常见处理方式为投诉举报并要求赔偿。选择时,应考虑个人实际情况及单位态度,若单位愿意补缴并赔偿,可协商解决;否则,向劳动监察部门投诉。
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工厂未缴社保应赔偿。操作:1. 与工厂协商,要求补缴社保并支付经济补偿金;2. 若协商无果,收集证据,如工资条、工作证明等;3. 向当地劳动监察部门或社保局投诉举报,申请仲裁或诉讼,要求赔偿。
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