公司用消费券抵工资怎么办

江山市律师网 2025-05-08
公司用消费券抵工资不合法。依据《劳动法》,工资应以货币形式支付,消费券替代货币支付违反了法律规定。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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公司抵工资不合法。处理方式:1. 与公司协商,要求以货币支付工资;2. 若协商无果,收集证据向劳动监察部门投诉;3. 必要时提起劳动仲裁,依据《劳动法》等法规维护自身权益。
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公司用消费券抵工资,常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与公司协商,协商无果则向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁维护权益。
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