公司拖欠工资且社保未缴纳,个税该如何处理?
江山市律师网
2025-05-12
公司拖欠工资且未缴纳社保,个税应正常申报。依据《劳动法》等,公司欠缴社保可投诉至劳动监察部门,否则可能导致劳动者权益受损,如医疗费无保障。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫个税正常报。处理方式:1.与公司协商,要求补缴社保并发放工资;2.若协商无果,向劳动监察部门投诉,提供欠薪及未缴社保证据;3.如问题仍未解决,申请劳动仲裁,依据《劳动法》维权;4.仲裁不满可诉至法院。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理公司拖欠工资及未缴纳社保,常见方式为投诉、仲裁、诉讼。根据具体情况选择,如公司态度积极可先行协商,否则直接投诉或申请仲裁。
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