如何解决试用期工资只发了一半的问题？
江山市律师网
2025-05-18
试用期工资只发一半违法，应补足。依据《劳动合同法》，试用期工资不得低于约定工资的80%。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及工作积极性。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期工资问题需解决。操作如下：1.与用人单位沟通，要求补足工资；2.若协商无果，准备证据向仲裁委员会申请仲裁；3.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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