生病期间不能高负荷工作，领导让我出差或者休假，四川休病假的工资具体是按什么计算的

四川休病假工资按特定公式计算。依据《劳动法》等规定，病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×病假天数，且不得低于最低工资标准的80%。不及时支付，可能影响员工生活及企业信誉。
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处理病假工资问题，常见方式为与单位协商或申请劳动仲裁。建议先与单位人事沟通，明确计算方式及标准；若协商无果，可准备相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁。
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病假工资问题需依法处理。操作如下：1. 查阅公司规章制度，了解病假工资计算标准；2. 与领导或人事沟通，确认病假安排及工资支付；3. 如遇争议，保留证据，申请劳动仲裁；4. 必要时，咨询律师，维护合法权益。