应届毕业生不小心缴纳了社保，应该怎么做？

应届毕业生误缴社保，可申请退保或咨询相关部门处理。分析：从法律角度看，应届毕业生若不慎缴纳了社保，通常可以申请退保，但需依据当地社保政策执行。误缴社保可能涉及个人信息泄露、费用退还等法律问题，因此需及时与社保部门沟通，了解具体退保流程及所需材料。提醒：若社保费用无法顺利退还，或个人信息因此泄露导致不良后果，表明问题已较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，应届毕业生误缴社保的常见处理方式包括：1）向当地社保部门申请退保，提供误缴证明及相关材料；2）咨询法律专业人士，了解个人权益及可能的法律途径；3）若涉及个人信息泄露，可向相关部门举报并寻求法律援助。选择建议：根据误缴社保的具体情况，如费用多少、个人信息是否泄露等，选择合适的处理方式。若问题复杂，建议优先咨询法律专业人士。
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具体操作：1.若误缴社保费用较少，且个人信息未泄露，可直接向当地社保部门提交退保申请，提供身份证明、误缴证明等材料，按流程办理退保手续。2.若误缴社保费用较多，或个人信息可能泄露，建议先咨询法律专业人士，了解个人权益及法律途径，再根据建议行动。3.若个人信息已泄露，应立即向相关部门举报，并保留证据，如泄露截图、通话记录等，以便后续维权。同时，寻求法律专业人士的帮助，了解可能的法律救济措施。4.在整个处理过程中，保持与社保部门的沟通，确保问题得到妥善解决。若沟通无果，可考虑通过法律途径维护个人权益。