工厂辞职后应发工资，不发可依法维权。根据《劳动法》等规定，公司辞退员工需支付工资，否则员工可要求经济补偿。不及时处理，可能导致员工权益受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂辞职不发工资，常见处理方式有协商、举报、仲裁。协商不成时，可选择向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的维权方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂辞职不发工资，需维权。具体操作：1. 尝试与工厂协商，要求支付工资；2. 若协商无果，向劳动行政部门举报，提供相关证据；3. 举报后仍未解决，准备材料申请劳动仲裁，包括申请书、身份证等证明材料。
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