可以中途辞职。依据《劳动合同法》，劳动者可与用人单位协商或依规定单方解除。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响个人权益及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或单方解除。若用人单位无过错，建议协商解除；若存在《劳动合同法》第三十八条情形，劳动者可单方解除。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以辞职。操作如下：1. 与用人单位协商，达成一致后解除合同；2. 若用人单位有过错，如欠薪等，依据《劳动合同法》直接解除，并保留证据维权。
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