试用期需要交社保。依据《社会保险法》，试用期劳动者与用人单位已确立劳动关系，必须缴纳社保。未及时缴纳可能导致劳动者权益受损，影响医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期交社保是法定义务，常见处理方式是用人单位直接为劳动者办理社保手续并缴纳。若遇拒缴，劳动者可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期需交社保。操作如下：用人单位应在劳动者入职后及时办理社保登记，按月缴纳社保费；如遇特殊情况需缓缴，需向社保部门申请并获批；若用人单位拒缴，劳动者可保留证据，向劳动监察投诉或仲裁维权。
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