社保满多少岁退休

社保退休年龄因工种及性别而异，一般为男60岁、女50或55岁。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，且连续工龄满十年的，应该退休；女干部或从事特殊工种的女性退休年龄可延迟至55岁。这些规定旨在保障劳动者的合法权益，确保其在达到一定年龄后能享受养老金等社会保障待遇。提醒：若达到退休年龄但单位未办理退休手续，或社保缴纳存在问题影响退休待遇，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理退休年龄问题的方式主要包括查询政策规定、与单位人事沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先，应详细查询最新的社保退休政策规定，明确自己的退休年龄；其次，与单位人事部门沟通，了解退休手续进展；若沟通无果，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，以维护自身权益。
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具体操作：1. 查询政策：登录国家社保局官网或咨询当地社保局，了解最新的退休年龄及退休政策规定。2. 与单位沟通：向单位人事部门提供个人身份证明、社保缴纳记录等材料，申请办理退休手续。如单位拒绝或拖延办理，可要求给出书面说明。3. 申请劳动仲裁：若单位拒绝办理退休手续且沟通无果，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料，要求单位履行退休手续并支付相应待遇。4. 提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如社保缴纳记录、劳动合同等，以证明自己的退休年龄及单位的不当行为。以上操作仅供参考，具体应根据当地法律法规及实际情况进行。