律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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退休干部可以担任公司法人吗?
退休干部是否可以担任公司法人，需要结合其具体身份和相关规定来判断。一般情况下是允许的，但存在一些限制条件。退休干部可以担任公司法人，但需遵守相关法律法规的限制。如果是公职退休人员，需注意不得从事与原职务相关的业务。例如，原职务涉及行政审批、行业监管等权力的，退休后若担任与原监管行业相关的公司法人，可能违反廉洁从政规定。若退休干部属于事业单位退休人员，需查看与原单位是否存在竞业禁止协议。如果协议中明确约定退休后一定期限内不得从事特定业务领域的经营活动，那么担任相关公司
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离职之前交的社保还算吗
您问的离职之前交的社保还算吗，答案是肯定的，离职前交的社保是有效的。如果您在离职前与用人单位存在合法劳动关系，且用人单位已为您依法缴纳社保费用，那么这段时间的社保缴纳记录会被纳入您的社保累计缴费年限，不会因离职而失效。若您离职前存在社保断缴情况，已缴纳的社保依然有效，但断缴期间社保待遇可能会受到影响，不过已缴部分的缴费年限仍会累计计算。如果您发现离职前用人单位存在未按实际工资缴纳社保或未缴纳社保的情况，您有权要求用人单位补缴，补缴成功后这部分社保也会计入您的累计缴费
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员工起诉公司不交社保补交时单位和员工怎么交法
员工起诉公司不交社保，在补交时单位和员工需按法定比例共同承担社保费用。单位承担单位应缴部分，员工承担个人应缴部分，具体金额根据补缴时段的缴费基数和比例计算。1. 如果是单位原因导致社保未缴纳，如单位未按规定为员工办理参保手续，那么单位需承担全部补缴责任中的单位部分，员工只需补缴个人部分。补缴基数一般按照员工当时的实际工资或社保缴费基数下限确定，缴费比例则依据当地社保政策执行，例如养老保险单位通常承担16%，个人承担8%。2. 若存在员工个人原因导致社保无法正常缴纳，如员工未及时提
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离婚后负债怎么分
离婚后负债怎么分，首先要明确债务性质，共同债务由双方共同承担，个人债务由个人承担。如果债务是夫妻双方共同签名、一方事后追认，或一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的，属于共同债务，离婚时由双方共同偿还。若债务是一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负，且债权人不能证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或基于双方共同意思表示的，属于个人债务，由负债方个人承担。如果债务是一方婚前所负，原则上为个人债务，但债权人能证明所负债务用于婚后家
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离婚付孩子抚养费一月是多少
离婚付孩子抚养费一月是多少需结合多方面因素确定，并非固定数额。离婚后抚养费的数额需根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平综合确定，并非统一标准。如果父母有固定收入，抚养费一般按其月总收入的20%-30%比例给付；若需负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超过月总收入的50%。如果父母无固定收入，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定；若存在特殊情况，如子女有重大疾病或父母经济困难，抚养费比例可适当提高或降低。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
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离婚协议房产过户男方母亲处置权有效吗
针对您提出的“离婚协议房产过户男方母亲处置权有效吗”这一问题，离婚协议中约定将房产过户给男方母亲并赋予其处置权，在符合法律规定的前提下是有效的。如果离婚协议是夫妻双方在平等自愿、协商一致的基础上签订，且内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不损害国家、集体或第三人利益，那么关于房产过户给男方母亲并赋予其处置权的约定有效。若离婚协议的签订存在欺诈、胁迫等情形，受欺诈、胁迫一方可请求人民法院撤销该协议中关于房产处置权的约定，此时该约定无效。若房产属于夫妻共同财产，而夫妻
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请假扣一天工资应该怎么算
关于“请假扣一天工资应该怎么算”，最直接的答案是员工请假一天工资按缺勤扣除。以下针对不同情况进行详细说明：1. 若存在劳动合同或公司合法有效的规章制度明确约定了日工资计算标准及请假扣除方式，则按约定执行，但需确保扣除后的工资不低于当地最低工资标准。例如，合同中约定月工资除以21.75天为日工资，请假一天则扣除该日工资数额。2. 若不存在明确约定，通常日工资以员工月工资收入除以月计薪天数（21.75天）计算，请假一天扣除该计算得出的日工资。但同样需满足扣除后工资不低于当地最低工资标准这一
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老板做假账把工人考勤做多了怎么办
老板做假账把工人考勤做多了，这一行为涉嫌违法，应当向税务机关或公安机关举报。如果或若存在老板通过虚增工人考勤来多列工资支出，进而少缴企业所得税的情况，这可能构成《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定的偷税行为，税务机关可追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处以罚款，构成犯罪的还需追究刑事责任。如果或若存在老板虚增的考勤涉及伪造员工签名、编造虚假工时记录等情节，且目的是为了套取公司资金并非单纯逃税，那么可能涉嫌诈骗或职务侵占等刑事犯罪，公安机关会依法进行调查处
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医保跨省转移多长时间到账
医保跨省转移到账时间因地区和流程而异。从法律角度看，医保跨省转移涉及多个部门的协作，包括转出地医保机构、转入地医保机构以及银行等金融机构。具体到账时间取决于这些机构的办事效率和流程顺畅程度。若超过正常办理期限仍未到账，可能表明存在问题，应及时咨询相关部门或寻求专业法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 医保跨省转移常见的处理方式包括线上转移和线下转移。线上转移通常通过全国医保信息平台进行，操作便捷但可能受网络等因素
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外甥女过继给舅舅做女儿可以吗
外甥女可以过继给舅舅，但需满足一定条件。依据《收养法》，收养需双方自愿，且孩子需未满14周岁，收养人不能有子女等。不满足条件或未及时办理收养登记，将不具备法律效力，可能导致收养关系无效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 外甥女可过继舅舅。具体操作：1. 双方自愿达成收养协议，明确收养意愿；2. 确保被收养人未满14周岁，收养人符合收养条件；3. 前往县级以上民政部门办理收养登记，提交相关材料；4. 民政部门评估收养关系，符合条件则办理